CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE
LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
• Describa el
Perfil de salida de su programa de formación y su importancia en el entorno
socio-económico de la Ciudad y la Región.
• Mencione las áreas
de trabajo que podrá desempeñar a partir del desarrollo de su programa de
formación.
Recomendar
los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y
las políticas organizacionales.
Contabilizar
los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y
políticas organizacionales.
Preparar
y presentar la información contable y financiera según normas y procedimientos
organizacionales.
Analizar
los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación
establecidos por la organización.
Definir
Objetivos Financieros y de Inversión de acuerdo con las políticas
organizacionales.
Validar
la aplicación de las fases, y los procesos de control interno, de la gestión
financiera, de acuerdo con las políticas organizacionales.
Su
importancia está enfocada en:
Podemos
trabajar en diversos campos laborales ya que todas las empresas deben poseer
una contabilidad bien estructurada y tenemos muchas oportunidades en diversas
áreas.
Igualmente
podemos crear nuestra propia empresa llevar todo lo relacionado con aspectos
legales y contables y generar empleo en nuestra región que tanto lo necesita.
Áreas
en las que nos podemos desempeñarnos
Asistente
de Contabilidad
Jefe
de cobranzas
Jefe
de Cartera
Jefe
de Nómina
Jefe
de compras
Jefe
de Inventarios
Analista
de Auditoria integral
Asistente
de Gerencia financiera y administrativa
Jefe
de presupuestos
Tesorero
Director
Financiero en micro y pequeñas empresas
Auxiliar
de finanzas
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